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从操作层面而言，一方面是“创一代”选谁接班范围有限，“继二代”多数是独生子女，没得选，只能教他（她）。甚至有些一代企业家放弃了二代继承人，直接开始从第三代选接班人。因为培养二代已经来不及了，只能从第三代教起。另一方面是缘于中国时代变迁巨大，“创一代”与“继二代”代际差异颇大，“继二代”大多拥有高学历、海外留学背景，以及良好的成长环境，常见上下代“三观”不合导致的期望落差和矛盾。

《财经》：有人抢和没有人抢会让你对一个案子产生不一样的判断吗？沈南鹏：不会。每个我们决定投资的项目，我们都会all in，同时我们对很多市场上“hot deals”say no。《财经》：如果你亲自参与一个项目，是因为项目足够好还是因为竞争足够激烈？

责任编辑：鲍一凡■本报见习记者王明山2018年度基金排名战仍悬念十足，收益率暂时排名第一的中邮尊享的一则基金清盘提示公告使得最终的排名战再度升温。紧随其后的权益基金，也不排除有在最后一个月内寻求短期投资机会的可能，争夺今年年度收益冠军的桂冠。

也就是说，债务人会通过申请破产，通过破产摆脱对前妻和孩子的抚养义务，并将离婚妇女、儿童置于与信贷机构竞争的位置。她还曾批评道：“这些妇女必须与财大气粗的债权人及其委托的收账机构争夺。在这种情况下，大多数离婚妈妈得到的补偿还不足她们应得份额的40%。”

沈南鹏：就像你上中学，如果你不是最好的，你就不会被老师选送去少年宫数学班，你就看不到原来数学还可以这样来理解。对于今天整个中国互联网，如果你不是顶级的，你根本不会深度参与其中，也看不到这么多的风景。《财经》：一位你的同行想让我问你，你是否偶尔会感觉到虚无？

应勇强调，在科创板的设立过程中，要注重防范化解金融风险与服务实体经济相结合，高度重视风险防范，始终坚持服务实体经济这一本源。要注重借鉴国内外资本市场经验与发挥后发优势相结合，抓紧做好科创板启动相关准备工作。并无首批企业名单什么样的企业能上科创板？多位受访的投行人士认为，科创板的企业标准或将参照CDR试点的企业标准，核心是科技创新企业，特别是技术创新企业。而今年年初储备CDR项目的大券商将更具备优势。